Khám Sức Khỏe Doanh Nghiệp – Giải Pháp Bảo Vệ Nhân Lực Tối Ưu

Theo quy định của Luật lao động, hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 01 lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại…. được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng/lần. Vì vậy khám sức khỏe định kỳ không chỉ là nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp cần phải thực hiện mà còn mang lại những lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động.

    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

    Các gói tầm soát sức khỏe được thiết kế riêng, phù hợp với ngành nghề và ngân sách của từng công ty

    Đảm bảo sức khỏe và năng suất lao động

    Tuân thủ quy định pháp luật

    Tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp

    Phòng ngừa rủi ro bệnh nghề nghiệp

    Tăng cường uy tín và hình ảnh doanh nghiệp

    Lý do lựa chọn khám sức khỏe tổng quát tại Bệnh viện VPMED Tân Hưng – Hải Phòng

    Đội ngũ bác sĩ giỏi chuyên môn – Giàu kinh nghiệm

    Với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, các bác sĩ luôn đặt lợi ích và sức khỏe của bệnh nhân lên hàng đầu. Không ngừng cập nhật kiến thức mới và áp dụng các phương pháp điều trị tiên tiến, đảm bảo mang đến dịch vụ y tế chất lượng cao và an toàn cho mọi bệnh nhân

    Trang thiết bị tiên tiến,
    hiện đại

    Trang bị những thiết bị y tế tiên tiến và hiện đại bậc nhất tỉnh Hải Dương, đảm bảo quy trình khám chữa bệnh chính xác và hiệu quả. Các công nghệ mới nhất giúp nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, mang lại sự an tâm và tin tưởng cho bệnh nhân.

    Thủ tục nhanh chóng, chất lượng phục vụ 5 sao

    Đội ngũ luôn lắng nghe và thấu hiểu mọi nhu cầu của bệnh nhân, mang đến sự an tâm và tin tưởng tuyệt đối, đáp ứng mọi kỳ vọng. Sự tận tâm và nhiệt huyết chính là giá trị cốt lõi giúp chúng tôi đồng hành cùng bệnh nhân trên hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện.

    đăng kí khám

    TRANG THIẾT BỊ HIỆN ĐẠI HÀNG ĐẦU HẢI PHÒNG

    CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

    Trả lời:
    Gói khám sức khỏe doanh nghiệp thường bao gồm:

    • Khám tổng quát (chiều cao, cân nặng, huyết áp).
    • Xét nghiệm máu (đánh giá chức năng gan, thận, mỡ máu, đường huyết).
    • Xét nghiệm nước tiểu.
    • Chụp X-quang phổi, siêu âm ổ bụng.
    • Khám chuyên khoa (mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, tim mạch…).
      Nội dung cụ thể có thể được điều chỉnh dựa trên nhu cầu của doanh nghiệp.

    Trả lời:
    Khám sức khỏe định kỳ giúp:

    • Phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe của nhân viên.
    • Đáp ứng quy định pháp luật theo Bộ luật Lao động.
    • Tăng năng suất lao động và sự hài lòng của nhân viên.
    • Giảm thiểu nguy cơ bệnh nghề nghiệp và bảo vệ môi trường làm việc.

    Trả lời:
    Theo quy định, doanh nghiệp nên tổ chức khám sức khỏe 1 lần/năm cho tất cả nhân viên.
    Với những ngành nghề đặc thù (hóa chất, xây dựng, y tế…), có thể cần khám sức khỏe 2 lần/năm hoặc theo yêu cầu riêng.

    Trả lời:
    Hoàn toàn có thể!
    Các gói khám sức khỏe được thiết kế linh hoạt, phù hợp với nhu cầu và ngân sách của cả doanh nghiệp lớn lẫn nhỏ. Bạn có thể chọn gói cơ bản hoặc nâng cao tùy theo số lượng nhân viên và yêu cầu khám cụ thể.

    Trả lời:
    Doanh nghiệp cần chuẩn bị:

    • Danh sách nhân viên tham gia khám và các thông tin cần thiết (họ tên, độ tuổi, vị trí công việc).
    • Thời gian và địa điểm khám (tại bệnh viện hoặc khám tại doanh nghiệp).
    • Trao đổi trước với đơn vị cung cấp dịch vụ để tùy chỉnh gói khám phù hợp.

    Trả lời:

    • Kết quả sẽ được trả về cho từng nhân viên và tổng hợp thành báo cáo chung cho doanh nghiệp.
    • Thông tin sức khỏe của nhân viên được bảo mật theo quy định.
    • Đơn vị khám sẽ tư vấn và đưa ra hướng dẫn chăm sóc sức khỏe phù hợp nếu phát hiện bất thường.